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  • 보드게임으로 회사와 업무에 대해 배운다는 게 신선하고 재밌었어요!

    게임인데도 우리 회사의 다양한 부서와 업무 프로세스에 대해 깊이 있게 이해할 수 있는 자료들이 많아 좋았습니다! 재미도 있었고 무엇보다 업무의 큰 그림을 그릴 수 있는 시간이었습니다!

    C사 임직원 김** 님

  • 퀴즈, 미션으로 풀었던 내용들 절대 안 까먹을 것 같아요.

    평소 직무교육을 받고 나면 기억이 휘발되는 편인데, 같은 조 팀원들이랑 머리 싸매고 아둥바둥하다 보니, 틀렸던 퀴즈나 맞췄던 내용들 모두 오래 못 잊을 것 같습니다.

    H사 임직원 김** 님

  • 끝까지 긴장감 있어서, 교육보다 즐거운 워크샵을 한 느낌이에요.

    벌칙 칸을 밟을까봐 조마조마 미션, 퀴즈가 쉴새없이 진행되다 보니 처음부터 끝까지 긴장감을 놓치지 않고 플레이할 수 있었어요! 다른 교육들도 이런 보드게임으로 하면 재밌을 것 같아요~! ㅎㅎ

    D사 임직원 김** 님

  • 팀원들과 친해질 수 있는 좋은 시간이었습니다.

    게임 중간중간 같이 해야 하는 협동 미션이나 벌칙이 있어서 평소 다가가기 어려웠던 팀원들이랑 친해질 계기가 생겨서 좋았습니다.

    M사 임직원 김** 님

  • 안전보건교육이었는데도 전혀 지루하지 않았고 만족도도 높습니다!

    먼저 보드게임 디자인이 예뻐서 시선이 확 갔고 교육내용을 퀴즈, 미션으로 잘 담아주신 데다 강사님 진행과 마무리까지 완벽했습니다. MZ직원들도 처음부터 끝까지 집중을 너무 잘하더라구요.

    H사 임직원 김** 님

교육 진행현장 사진을
살펴보세요

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자주 묻는 질문

Q
모두의 컴퍼니는 어떤 교육과정인가요?
A

회사의 전반적인 이해를 위한 프로그램으로 특히 신입사원 대상자들에게 필요한 우리회사의 '조직/비전/일하는방식' 을

3가지 영역으로 나눠서 보드게임 형식으로 개발한 프로그램 입니다. 프로그램 특성상 딱딱하게 진행 될 수 있는 교육을

'퀴즈, 영상, 상황, 게임, 벌칙' 등으로 즐겁게 참여하고 자연스럽게 체득화하는 목적으로 진행됩니다. 많은 고객사에서도 진행된 프로그램이며

많은 학습자분들이 즐겁게 참여한 프로그램 입니다.

Q
어떤 파트에 가장 최적화된 교육인가요?
A

- 신입사원 교육 시 우리 회사에 대한 이해와 내재화가 필요한 고객사

- 재미없고 딱딱한 교육을 보다 즐겁게 하고자 고민하시는 고객사

- 팀빌딩 혹은 아이스브레이킹에 대한 자체 컨텐츠가 없어서 도움을 받고 싶은 고객사

- 모두의 컴퍼니를 통해 다양한 교육을 연계하고자 하는 고객사

Q
인원 몇 명이 기준인가요?
A

모두의 컴퍼니는 1개 Class에 24~36명이 가장 적절합니다. 36명 기준으로 진행할 경우, 한 그룹에 6명씩 총 6개 그룹으로

구성하여 교육이 진행됩니다. 다수의 인원의 경우는 교육시간 및 환경 등을 고려하여 조정이 가능하며 2개 Class 이상 or 보조강사 투입으로 제안드리고 있습니다.

다수의 인원도 운영한 레퍼런스를 보유하고 있으며 고객사 상황에 따라 조율 가능합니다.

Q
다른 교육과 연계해서 진행도 가능한가요?
A

요청에 따라 교육의 구성은 맞춤형 설계가 가능합니다.

커넥트플레이의 다른 시리즈와 연계 프로그램으로 진행도 가능합니다.

신입사원 교육, 계층별 교육, 핵심가치 교육, 승진자 교육 등 다양한 교육에 맞춰서 진행이 가능합니다.