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관계관리 | 유지영 강사

유지영

강사

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강의개요

■ 긍정적 조직과 행복한 일터를 만들어 나가기 위한 커뮤니케이션 개선벙법 공유 및 Action Plan 수립

강의대상

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커리큘럼 참조

-

커리큘럼

· 총 4개 모듈 · 8시간

모듈01

강의/진단/팀통의/발표

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2시간

M1.나 이해하기

- 한지붕 다세대! 조직 구성원 돌아보기 - 업무적, 창의적, 정서적 소통의 이해 - 나의 커뮤니케이션 스타일 진단-TA(교류분석) - 커뮤니케이션 향상을 위한 개선방법 공유 및 Action Plan 수립
모듈02

강의/팀토의/workshop

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2시간

M2. 우리 이해하기

- 행동주의 S-R이론 : stimulus-response 이해 - 나의 긍정, 부정, 관계 지수 진단 및 강 단점 분석 - 긍정조직 커뮤니케이션 & 부정조직 커뮤니케이션 유형 - 나만의 감정통제 , 타인공감 능력 키우기
모듈03

강의/팀토의/발쵸/

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2시간

M3. 게임을 통한 소통과 화합 Ⅰ

- 불통의 원인은 내용이 아니라 방식이 문제! - 1인의 천재 vs 집단지성의 대결_Streams 게임 - 극지생존게임! ? 의견을 조율하여 극지에서 살아남기! - 사회적 지지를 나누는 방법 익히고 실천하기
모듈04

강의/팀토의/발표

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2시간

M3. 게임을 통한 소통과 화합 Ⅱ

- 배팅 흑과 백! _ 일터 내 문제해결 능력 키우기 - 행복 일터을 위한 우리의 생각 모으기_그림카드 - 괴물 투수 오타니 쇼헤이의 만다라트로 실천계획 세우기 - 행복일터를 위한 우리의 약속 5가지

강의교안

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강사정보

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유지영  강사

가슴 따뜻한 엔터테이너형

함께 성장하는 시간

즐겁고 행복한 유쾌한 강의 & 실천으로 옮겨지는 유익한 강의

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유지영  강사

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