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OKR 구글의 목표 달성 방식
손정
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OKR을 통한 조직목표와 개인목표를 수립하는 과정입니다. 먼저 조직 비전과 사명, 목표를 확인합니다. 조직 목표에 부합하는 팀목표를 수립합니다. 개인 직무분석을 통해 과업을 도출합니다. 과업에 양적, 질적 목표인 OKR을 수립한 뒤 실행 계획, 역량 개발 계획을 수립합니다.
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전사원
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· 총 1개 모듈 · 4시간
모듈01
강의,실습
4시간
OKR를 통한 목표 수립 : 조직 목표 - 팀 목표 - 개인 직무 분석, 과업 도출 - OKR 수립 - 실행계획 - 역량개발계획
기획서의 구조,내용,표현을 알고 작성할 수 있게 합니다.
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손정 강사
가슴 따뜻한 멘토형
직장인이 자기 일의 주인이 되게 합니다!
경영학 이론과 강사의 회사생활 경험, 독서로 얻은 사례, 독창적 강의 내용 구성으로 이해와 실행을 보장합니다.
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