CoP 역량강화 과정

본 과정은 4차 산업혁명시대의 새로운 경영환경에 대한 문제의식의 심화, 성과 직결형 팀의 재구축, 팀과  팀원들의 핵심역량(Core Competence) 강화, 자발적 업무수행을 위한 동기부여기술과 조직활성화 방향을 제시하는 팀 리더를 위한 임파워링 리더십 과정입니다.

-경영 신시대 이해와 전략적 리더의 변화관리

-조직현상 진단과 조직 경쟁력강화능력 배양

-참여적 관리와 Team Development 강화

-팀, 팀원이 자발적으로 뛰어난 성과를 낼 수

 있도록 관리자 임파워링 리더십 배양

-팀의 목표를 달성할 수 있도록 동기부여 배양

현장감독자 역량개발 과정은 4차 산업혁명시대의 도래에 따른 변화관리, 디지털 트렌스포메이션 기반의 생산 패러다임의 이해, 스마트 팩토리 시대에 맞도록 사물인터넷, AI, 빅데이터, 로봇, 융합하여 생산혁신을 이룰 수 있는 실증적 해법을 제시하는 현장감독자 전문 교육과정 입니다. 본 과정의 생산현장의 Key Man인 현장감독자 의식의 재 싸이클링, 생산성 향상과 제품 경쟁력 발휘, 무결점 제품을 통한 고객만족을 토대로 지속 가능한 공장을 만드시기 바랍니다. 

강사인 이동욱 박사는 한국표준협회, 한국능률협회컨설팅, 어니스트경영컨설팅, 한국제안활동협회에서 37년간 생산혁신 컨설팅을 수행한 베테랑 컨설턴트 입니다. 

창의적 사고와 아이디어 발상 과정(ITAS)은…

Action Learning의 개념에 기초하여 사고의 틀을 허묾과 동시에 창조적 사고기법의 실천에 의한 혁신 적 사고의 개발과, 자기확신, 내적 균형, 위험을 감수하려는 의지, 미래에 예상되는 시나리오에 대처하 며 생각하는 것이 가능한 직장인을 키우는 프로그램 입니다 ITAS를 체험한 학습자들은 역설,미지(未知)의 것, 그리고 추상적인 문제에 능숙하게 대처해 나갈 수 있 는 새로운 사고가 가능케 됩니다.

ITAS의 만남을 통해 4차 산업혁명 시대를 탐험하는 무한 도전적 인재를 양성하는 기회를 맞으시길 바 랍니다. 사고의 틀을 재창조합니다. 혁신적 아이디어를 창출합니다. 획기적인 아이디어를 제시합니다 정형적 행동양식에서 탈출합니다. 학습자의 사고를 글로벌 창조적 사고로 재 사이클링합니다.

New Thinking Touch ITAS