[과정개발 강사님 모집] 밀레니얼Z세대 승진자 과정 & X세대와 MZ세대의 협업 팀빌딩 과정

안녕하세요,

교육의 가치를 잇는 커넥트밸류입니다.

커넥트밸류는 Z세대를 가장 잘 아는 대학내일 20대연구소와 함께

'밀레니얼 Z세대' 관련 교육을 기획 · 운영하고 있습니다.

2019년도에는 [밀레니얼 Z세대 신입사원 양성과정-만반잘부] 를 런칭하여 성공적으로 운영하였고,

2020년도에는 [밀레니얼 Z세대의 트렌드 이해하기-T크닉] 과정개발을 성공적으로 완성하였습니다.

이러한 성공을 바탕으로 올 한해에도 MZ세대와 함께 기업성장을 위한 교육과정을 추가로 개발하고자 합니다.

2021년도에 함께 개발하고자 하는 과정은 총 3개 교육과정입니다.

1. 밀레니얼Z세대 대리/과장급 승진자 과정

2. 밀레니얼Z세대 팀장급 승진자 과정

3. X세대와 MZ세대 함께 협업하는 팀빌딩(Indoor&Outdoor) 과정

대학내일의 밀레니얼 Z세대에 대한 방대한 연구자료와

커넥트밸류의 차별화된 교육기획력,

그리고 함께 하고자 하는 강사님들의 강의력이 함께 합쳐져서 이 세상에 없는 단 하나의 과정을 만들고자 합니다.

시대를 앞서가고자 하는 모든 강사님들의 적극적인 참여를 기다립니다.

[과정개발 강사 모집]

■ 모집개요

1. 자격 : 강의경력 5년 이상 필수

2. 성별/ 나이 : 상관없음

3. 선발인원 : 최소 4명부터 최대 10명

4. 기본역량

 1) 일정 수준 이상의 강의력과 과정개발역량

 2) 밀레니얼 Z세대와 트렌드를 이해하는 오픈 마인드

 3) 계층별 교육과정 분야/ 리더십, 커뮤니케이션, 협업, 조직활성화 분야 강의경력

5. 이런 분들과 함께 하고 싶어요!

 1) 다양한 아이디어와 자료를 공유할 수 있는 열린 마음을 소유하신 강사님

 2) 기업 강의를 오랫동안 하셨지만, 밀레니얼 Z세대에 특화된 과정을 만들고 싶은 강사님

 3) 새로운 아이디어, 새로운 시도, 새로운 만남 등 새로움을 추구하는 것이 설레는 강사님

■ 과정개발분야

1. 밀레니얼Z세대 대리/과장급 승진자 과정

2. 밀레니얼Z세대 팀장급 승진자 과정

3. X세대와 MZ세대 함께 협업하는 팀빌딩(Indoor&Outdoor) 과정

상기 3개 분야로 나뉘어서 해당 분야의 전문가분들이 함께 협업하여 과정개발이 진행될 예정입니다.

■ 지원방법

1. 이력서 1부(첨부파일 작성), 프로필 1부(자유 양식) 작성 후 이메일 제출

2. 참여하고자 하는 강의분야 명시 및 해당 분야의 기본 커리큘럼 및 강의교재 5-10장

3. 제출처 : yhyang@connectvalue.net

4. 제출마감일 : 2021년 1월 31일(일)

■ 면접전형

1. 면접일정 : 2021년 2월 1일(월) ~ 2월 5일(금) 중 진행 예정

2. 장소 : 서울시 강남구 강남대로 320(황화빌딩) 1808호, 커넥트밸류 사무실

  * 시강 및 면접 약 30분동안 진행 예정

  * 서류 합격하신 분에 한하여 개별 연락드리겠습니다.

■ 과정개발에 대한 FAQ

1. 개발기간은 2021년 2월 15일(월)부터 4월 30일(금)까지 예상합니다.

2. 개발기간 중 1주에 1회씩 미팅을 통해 과정개발이 진행되며, 일정은 강사님들끼리 협의하여 결정됩니다.

3. 1주일에 1회 미팅 시 2주 단위로 1회는 줌을 통한 온라인 미팅, 1회는 오프라인 미팅을 예상하고 있습니다.

4. 과정개발이 완료되면 개발에 참여하신 분들 위주로 직접 강의를 하실 예정입니다.

■ 최종선발 시 혜택

1. 대학내일의 밀레니얼 Z세대 관련 강의 참석, 연구 내용 협업 등

2. 커넥트밸류에서 주최하는 공개교육과정, 세미나 참석 시 무료 참석 혹은 할인 참석

3. 커넥트밸류 메인페이지 노출 및 강의페이지 무료이용권 등 혜택 제공

4. 밀레니얼 Z세대를 더욱 잘 알 수 있는 기회 제공 등

본 모집건과 관련하여 궁금한 사항이 있으시면

언제든지 이메일(yhyang@connectvalue.net)로 연락주시길 바랍니다.

감사합니다.