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개인과 조직의 탁월성 실현! ‘3찰(察)-First Change Maker’
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개인과 조직의 탁월성 실현! ‘3찰(察)-First Change Maker’
※ 3찰(察)-First 변화관리 리더 나와 조직의 변화 성과 및 가치를 창조하며, 3찰(察)-First 역량 강화를 통한 Position Change의 일상화로 일하는 방식에 창의적, 균형적 변화를 주도하는 Smart Leader
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개인과 조직의 탁월성 실현! ‘3찰(察)-First Change Maker’
※ 3찰(察)-First 변화관리 리더 나와 조직의 변화 성과 및 가치를 창조하며, 3찰(察)-First 역량 강화를 통한 Position Change의 일상화로 일하는 방식에 창의적, 균형적 변화를 주도하는 Smart Leader
- Change Maker의 본질적인 역량 구축을 위해 『3찰(察-관찰-통 찰-성찰)-First』를 통한 일하는 방식의 혁신 가치를 추구한다. - 초 변동성 시대(DT) 변화관리 리더의 패러다임 전환으로 창의적 마인드의 내재화 및 진취적 태도를 함양한다. - 3찰(察)-First Change Maker의 실행 과제 및 실행 계획을 작성하고 내재화를 통한 ‘Value Creator’의 길을 만든다.
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